Как защитить свою зарплату от повторного удержания при перечислении и потребовать ее выплаты наличными?

02.03.2021, 19:32

• г. Санкт-Петербург

На работу пришел ИЛ об удержании 20% с зп. Такие же листы лежат арестом в банке, куда приходит зарплата. При перечислении происходит повторное удержание уже в размере 50%. Могу ли я потребовать на работе, чтоб мне выдавали зп наличными? Я работаю в школе, бухгалтерия централизованная и есть ли там касса, я не знаю. Отдел кадров и бухгалтер отказываются принимать заявление. На какие статьи мне ссылаться? Я ведь в сумме теряю 70% зарплаты. Помогите, пожалуйста, добиться от работодателей, чтоб они платили мою зп наличными. Спасибо!

Читать ответы (1)

Работа в бухгалтерии
Работа бухгалтером
Работа в школе

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

02.03.2021, 20:07,

г. Москва

1. Быть такого не может, поскольку исполнительный лист выдается взыскателю в одном экземпляре и одновременно в двух местах находиться не может.

2. Другое дело, если в отношении должника вынесено несколько судебных решений по разным делам.

3. Выдача ЗП наличными ничего не изменит, поскольку бухгалтер обязан сначала взыскать задолженность, а потом выдать остаток.

4. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021), ст. 99:

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свою зарплату от повторного удержания при перечислении и потребовать ее выплаты наличными?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов