Работодатель требует вернуть часть отпускных - законно ли это?
Устроился в июле 2009 года отработал до настоящего времени в этом году пошёл в отпуск с 13 января, написал заявление на увольнение 28. 02.2021 года. Работадатель заявил что я должен вернуть часть отпускных так как они мне переплатили, тогда только отдадут документы. Имеют ли они право так поступить?
Здравствуйте, Николай! По истечении двух недель с подачи Вами заявления, работодатель обязан произвести с Вами полный расчет и выдать в день прекращения трудового договора трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности. По Вашему письменному заявлению работодатель также обязан выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму. Это предусмотрено ст.ст. 62, 80, 84.1, 140 ТК РФ. Таким образом, не выдать Вам документы работодатель не имеет права, если есть спор о денежных средствах - пусть обращается в суд. Вы можете обжаловать действия работодателя в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация