Переезд работницы - увольнение и обязанность возместить расходы по ученическому договору.

• г. Иркутск

Является ли переезд незамужней, бездетной, без тяжелых жизненных ситуаций работницы в другой город уважительной причиной при увольнении в связи с переездом и обязана ли она возместить расходы по ученическому договору пропорционально отработанному времени за Обучение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение в связи с переездом происходит без отработки 2 недель с предоставлением доказательств переезда. По поводу УД читайте свой договор, как именно там прописано.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Людмила
21.07.2014, 18:50

Является ли переезд в другой город уважительной причиной для увольнения с обучающей организации?

Ситуация такая: был заключен договор об обучении в котором предусмотрено, что в случае увольнения работника без уважительных причин, работник обязан возместить работодателю расходы на обучение.. увольняюсь, в связи с переездом в другой город, является ли это уважительной причиной.
Читать ответы (6)
Дмитрий
19.07.2017, 18:57

Уважительные причины для досрочного расторжения ученического договора при переезде в другой город

Является ли переезд в другой город на постоянное место жительства уважительной причиной для основания досрочного расторжения ученического договора по собственному желанию без выплаты компенсации работодателю за прохождение обучения? Законодательство не даёт конкретного определения, какие именно причины принято считать уважительными (ст. 80 ТК РФ), какие ещё причины можно отнести к уважительным?
Читать ответы (3)
Евгений
10.09.2012, 22:17

Обязана ли невеста суммировать работодателю после переезда и заключения брака?

Моя невеста из другого города, в свое время она заключила ученический договор с работодателем, согласно которого она должна в обязательном порядке отработать у работодателя 5 лет в связи с расходами на ее обучение, а в случае увольнения по собственному желанию обязана выплатить работодателю сумму за неотработанное время. В ближайщее время мы планируем зарегистрировать брак и жить в Санкт-Петербурге, с момента заключения договора прошел год. В договоре данное условие не оговорено. Обязана ли она возмещать издержки работодателю? Является ли вступление в брак и переезд к мужу уважительной причиной для расторжения договора без выплаты компенсации работодателю?
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2021, 16:48

Должна ли она возместить расходы на Обучение по ученическому договору?

Работница (незамужняя, детей нет, прописка осталась прежней, тяжелых жизненных обстоятельств нет) переехала в другой город. Должна ли она возместить расходы на Обучение по ученическому договору? Является ли её Личный переезд уважительной причиной?
Читать ответы (0)
Дмитрий Сергеевич
02.03.2015, 20:21

Уважительной причиной для увольнения - переезд из-за отказа компании возмещать затраты на обучение

Является ли уважительной причиной для увольнения - переезд в другой город, чтобы не возмещать затраты на мое обучение? Будет ли являться уважительной причиной - перевод на другую работу в другой город?
Читать ответы (1)
Виталий
10.09.2013, 20:16

Увольнение по причине переезда из-за семейных обстоятельств - уважительная причина или собственное желание?

Является увольнение по причине переезда в другой город по причине семейных обстоятельств уважительной причиной. Или данная причина причисляется к увольнению по собственному желанию? У меня есть соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. И там указано, что увольнению по собственному желанию не является уважительной причиной.
Читать ответы (1)
Max
17.03.2021, 01:31

Причина увольнения при переезде на ПМЖ - как подтвердить уважительность

Переезд в другой регион на ПМЖ, является ли уважительной причиной для увольнения? (Если да, то как я это подтверждаю). У меня в трудовом договоре прописано, что я компенсирую работодателю средства потраченые на моё обучение (ежегодные занятия по БДД, 20 часов) в случае увольнения в течении двух без уважительных причин.
Читать ответы (1)