Татьяна Анатольевна
04.04.2015, 12:25
Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 7 лет без сохранения заработной платы и с сохранением рабочего места?
Читать ответы (1)
Можно ли написать заявление без сохранения заработной платы и рабочего места по уходу за ребёнком до 7 лет? Спасибо.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (Статья 128 ТК РФ).
Можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/п, но только работодатель будет оценивать насколько причина, указанная в заявлении является весомой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация