Оплата проезда ж.д билетов в отпуске - необходимость и оговорки в договоре
Должна ли организация ООО оплатить проезд ж.д билетов в очередном оплачиваемом отпуске? Работаю в ООО 4 года-предоставила билеты на проезд до места отдыха и обратно! На что мне ответили что, если бы у нас был заключен коллективный договор, в котором бы был указан этот пункт, то оплатили бы, а у меня индивидуальный договор о найме на работу по трудовой книжке. Т.Е стаж идет, налоги платят а оплатить ж.д билеты-этого в договоре нет! Как быть? Заранее спасибо!
Уважаемая Марина !
Если у Вас в этом году было такое право (один раз в два года жители Карелии имеют право согласно Трудового кодекса РФ и согласно Закона № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно, то ваш работодатель ОБЯЗАН Вам компенсировать те суммы, которые Вы потратили на покупку железнодорожных билетов к месту проведения отпуска и обратно на себя и на иждивенцев (детей до 18 лет).
Довод Вашего работодателя на отсутствие коллективного договора, не лишает Вас такого ПРАВА, установленного вышеуказанными Законами.
Скорее всего Вам предстоит доказывать свои ПРАВА на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно в Петрозаводском городском суде, который находится на ул.Красной, а поэтому Вам потребуется для этого помощь юриста.
Удачи Вам.
СпроситьПетрозаводск - онлайн услуги юристов
Оплата проезда до места отдыха - права совместителя в государственной структуре
Что делать, если работник увольняется с основного места работы?
Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы.
Оплата билетов до места отдыха и обратно - должен ли работодатель осуществлять компенсацию?
Новый пункт коллективного договора по оплате проезда к месту отдыха и обратно - как это повлияет на работников?
Оплата проезда к месту отдыха работникам в отпуске - правомерные действия работодателя или нарушение коллективного договора?
