Нина Викторовна Пузикова
24.02.2015, 08:52
Увольнение работников ип закрытие торговой точки
Увольнение работника в связи с закрытием торговой точки, но не ликвидации ИП.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, увольнение в связи с закрытием торговой точки это сокращение?
• г. Владимир
Ответы на вопрос (3):
05.03.2021, 18:49,
г. Уфа
Если точка совсем закрывается, то это прекращение деятельности. Если кто-то остается, то - сокращение.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Спросить
Автор вопроса
Яна
05.03.2021, 18:53,
г. Владимир
Я на данный момент мама в декрете, дочке 28 мая будет 2 года.. Мне 2 марта на телефон пришло сообщение, написано увольнение в связи с закрытием торговой точки! Магазин в нашем городе закрывает, меня хотят перевести в другой город, но я этого не хочу! Как мне поступить в этой ситуации, хочу чтобы меня уволили?
Спросить
05.03.2021, 21:34,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Слишком мало информации. Не ясно, кто у Вас работодатель - организация или ИП, является ли "торговая точка" обособленным структурным подразделением, находящимся в другой местности (не той, где находится головной офис работодателя).
Нарушением является уведомление об увольнении сообщением на телефон, оно должно вручаться под подпись работнику.
Срок уведомления зависит от основания увольнения и категории работодателя (как выше указывала - организация или ИП), как и полагающиеся выплаты (если есть основания).
Перевести работника без его согласия в подразделение, расположенное в другой местности (в другом городе), будет незаконно.
См. ст.ст. 81, 178-180, 307 ТК РФ.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александр
31.03.2014, 22:20
Как не платить работнику при сокращении в связи с закрытием торговой точки по ИП.
Как не платить работнику при сокращении в связи с закрытием торговой точки по ИП.
Читать ответы (1)
Светлана Фёдоровна
05.11.2020, 07:10
Какая компенсация полагается работнику и ИП при закрытии торговой точки?
Какая компенсация полагается работнику и ип, которого сокращают в связи с закрытием одной торговой точки. Новую точку не открывают.
Читать ответы (1)
Светлана
06.03.2010, 21:43
1 апреля я получаю уведомление от руководства фирмы о моем увольнении через 2 месяца в связи с закрытием торговой точки.
1. 1 апреля я получаю уведомление от руководства фирмы о моем увольнении через 2 месяца в связи с закрытием торговой точки.
2. 1 июня приказ об увольнении в связи с закрытием торговой точки.
3. Но у меня есть неиспользованный отпуск. Переносится ли дата увольнения, при закрытии торговой точки, с 1 июня на последний день отпуска - 28 июня или мне просто выплачивается денежная компенсация за отпуск?
4. Согласно ст. 178 при увольнении я должна получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, т. е. я получаю за 2 месяца средний заработок?
Читать ответы (1)
Василина Сергеевна
24.05.2015, 15:53
Компенсация при сокращении после декретного отпуска - сроки и условия
Я нахожусь в дикретном отпуске до 1,5 лет. Компаня сообщила что сразу после дикрета я попадаю под сокрашения в связи с закрытием торговой точки где я работала. Положина ли мне компинсация по сокращению и за сколько месяцев просто я млышала что если попадаешь под сокрашения по положина компинсация за три месаца.
Читать ответы (1)
Светлана
06.03.2010, 15:42
01 Апреля я получаю уведомление от руководства фирмы о моем увольнении в связи с закрытием торговой точки.
Вопрос по формальностям оформления трудовой книжки.
1. 01 Апреля я получаю уведомление от руководства фирмы о моем увольнении в связи с закрытием торговой точки.
2. 01 Июня года я получу приказ об увольнении в связи с закрытием торговой точки.
3. При увольнении я должна получить выходное пособие в размере средней заработной платы за 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Вопрос заключается в том, какая дата увольнения должна быть зафиксирована в трудовой книжке: 01 Июня или 01 Июля (с учетом 2-месяцев), или 01 Сентября (с учетом 2-х месяцев и отпуска)?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.12.2014, 08:57
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Ольга
25.05.2015, 22:11
Отмена сокращения сотрудников - действия руководителя при отсутствии капитального ремонта
Планировалось сокращение численности сотрудников с 01.06.15., в связи с закрытием учреждения на капремонт. Изданы приказы об увольнении по сокращению, с выходным пособием и компенсацией за отпуск. 25.05. выясняется, что сокращение не подтверждается, т.к капремонт не состоится. Как действовать руководителю для отмены сокращения сотрудников?
Читать ответы (3)
Надежда
28.09.2015, 13:55
Заявление на закрытие енвд ип
ИП закрывает единственную торговую точку на ЕНВД. Надо ли заявление на закрытие самой торговой точки?
Читать ответы (1)
Татьяна Витальевна
12.10.2014, 23:49
Уволили в связи с закрытием торговой точки
Образец расторжения договора на поставку товара с поставщиками, с связи с закрытием торговой точки.
Читать ответы (1)