Как вернуться на работу после увольнения в связи с беременностью в период пандемии?
Когда увольнялась С АО ЦППК не знала что беременна, узнала позже, можно ли заново восстановиться на той же работе сейчас, если в данный момент не ведётся набор туда в связи КОРОНОВИРУСОМ?
Меня сократили на работе. После сокращения я узнала что беременная, то есть на тот момент когда я работала я была беременна но не знала об этом. Могу ли я восстановиться через суд?
Меня сократили 31.05 2016, а 20.06 я узнала что беременная уже как 5 недель. Как мне быть я встала на биржу труда, можно мне восстановиться. На прежнею работу я же не знала что была уже беременна на тот момент, а теперь на работу не берут.
Я уволилась по собственному желанию находясь в декрете (ребенку 2.8 мес) месяц назад. Могу ли я сново востановиться на прежнию должность? .Когда увольнялась я не знала что беременна. Сейчас срок 5 мес. восстановиться нельзя?
Месяц назад уволилась с работы и через неделю узнала что беременна. Могу ли я восстановиться на прежнем месте работы, ведь на момент уаольнения я не знала о беременности?
В январе была уволена по сокращению штата. Позже узнала, что беременна. Факт тот, что на момент увольнения была беременна, но об этом не знала и не знал работодатель. Обратилась в суд с иском о восстановлении на рабоу. Мне отказали. Есть ли смысл обжаловать решение? Какие шансы?
Скажите пожалуйста К кому можно обратиться беременой девушке за финансовой помощью Официально работала до беременности. Когда увольнялась не знала что беременна. Сейчас никакое предприятие не примет на работу срок уже большой.
Полтора месяца назад я написала заявление на уволнение чтобы избежать уволнения по статье. Позже узнала что беременна. Есть ли шанс восстановиться на прежней работе если на момент уволнения я была в положении?
Как восстановиться на работе после сокращения, если я узнала что беременна после сокращения и на момент сокращения уже была беременна?
Сложилась такая ситуация. Я работала по срочному трудовому договору. В сентябре этого года срок договора истёк и работодатель не продлил его со мной. На тот момент я была беременна, но официально работодатель этого не знал. Буквально недавно узнала о том, что даже срочный договор работодатель обязан продлить, если сотрудник беременна. Прошло 2 месяца и у меня вопрос: возможно ли на даный момент как-то восстановиться на работе?
Меня сократили 29 января, после узнала что беременна, срок поставили 2-3 недели, т.е. на момент сокращения была беременна, но не знала об этом. Могу ли я восстановиться на работу? Ответ работодателя, что нет, так как маленький срок.
