Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работник детского садика в сельской местности не получает помощь от заведующей после болезни и обращения с заявлением

09.03.2021, 13:08

• г. Владимир

Работаю в муниципальном детском садике в сельской местности.

Зарплата состоит из оклада и премии.

В течение 1 месяца 1 недели была на больничном (ковид, поражение легких).

Имею 2 несовершеннолетних детей, алиментов от бывшего мужа не получаю.

Подошла к заведующей садиком.

Попросила материальную помощь.

Заведующая отказала, сказала, что я поздно принесла 3 больничных (после выздоровления).

Денег нет, приходится ждать получения только оклада, который очень мизерный, детей кормить нечем.

Может мне написать письменное заявление?

На какие нормы закона мне сослаться?

Какие причины указать в заявлении?

С уважением, Мария.

Читать ответы (4)

Алименты от бывшего мужа
Зарплата оклад премия
Письменное заявление

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

09.03.2021, 13:10,

г. Краснодар

Обратитесь в отдел социальной защиты с заявлением.

Спросить

Автор вопроса

Igor

09.03.2021, 14:51,

г. Пенза

Вопрос был про правовые основания оказания материальной помощи по месту работы.

Спросить

Юрист

Фокеева Н. Ю. 4.7

09.03.2021, 15:01,

г. Новокузнецк

Мат помощь по месту работы - это право, а не обязанность работодателя.

Условия предоставления прописываются в локальных правовых актах.

Спросить

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

09.03.2021, 15:16,

г. Санкт-Петербург

На Ваше письменное заявление о разовой материальной помощи (регламент Локально нормативные акты Вашего работодателя), работодатель должен дать письменный ответ. Также у Вас есть право обратиться в профсоюз Вашей организации для защиты своих прав и за помощью.

Также Вы можете обратиться за получением материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации перейдя по ссылке www.gosuslugi.ru

В соцзащиту Вашего города или в любой храм Вашего города, также Вы можете обратиться в благотворительные фонды выбрав перейдя по ссылке vladimir.spravker.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник детского садика в сельской местности не получает помощь от заведующей после болезни и обращения с заявлением

Владимир - онлайн услуги юристов