Екатерина Дзиганская
03.06.2021, 11:51
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Читать ответы (3)
Я пришла стажироваться на производство хлебозавода. Мастер на участке сделал сразу же акцент на то, что у меня ребенок ходит в садик и значит будет часто болеть. После стажировки мне сказали что мне позвонят вечером. Я так предполагаю что с ребенком я им не нужна... Но я знаю, что работодатель не имеет право дискриминировать матерей с детьми. Скажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации и есть ли как й нить закон, защищающий права женщин с детьми при трудоустройстве.
Трудовой кодекс РФ защищает права работников, имеющих детей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
