Как оформить отпуск без сохранения заработной платы при беременности на работе?

• г. Москва

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, в апреле ребёнку будет 3 года и я должна выйти на работу. Но вопрос в том, что я сейчас снова ожидаю пополнения и на момент выхода на работу у меня будет почти 25 недель беременности. На работе пока объяснили, что выходить придётся на работу, но если если есть

Иные варианты хотелось бы услышать. Прочитала в интернете, что можно оформить отпуск без сохранения заработной платы, но по согласованию с работодателем. Что скажите? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да вы можете взять отпуск без содержания если вам одобрит работодатель. Можете узнать в отделе кадров сколько дней основного отпуска у вас есть, может хватит. Ну как вариант, обратиться ко врачу оформить больничный.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов