Помогите разобраться, муж отгулял пол отпуска, отработав два месяца после отпуска решил уволится. Какой ждёт его расчёт?

При увольнении по собственному расчёт за неиспользованные дни отпуска ведётся пропорционально отработанному времени. За точку отсчёта года принимается дата начала работы. Бухгалтерия может как и начислить за неиспользованные дни, так и вычесть за дни, использованные авансом.

Ольга!

Отпуск предоставляется работнику ежегодно. На основании ст.121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска ТК РФ

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым "законодательством" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе

Если Ваш муж решил уволиться, руководствуясь ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ТК РФЮ то ему должны выплатить компенсацию за неиспользованную часть отпуска и заработную плату за фактически отработанное время.

Если он брал отпуск "авансом", то с него часть уже выплаченных сумм, безусловно, удержат.

Что значит вычесть за дни использование авансом?

Нет муж отгулял пол отпуска и получил за пол отпуска.

Устроился 4.06.20 года, в отпуск пошёл (половинка) с 11.01.21 по 25.01.21. 18 марта последний рабочий день. Вот и интересно получит он хоть что то или нет.