Дмитрий
05.05.2016, 00:09
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре прописано что в праздничные нерабочии дни оплата в двойном размере, но по факту нечего не платили! Я являются ли праздники которые являются праздничными и отмеченые в трудовом календаре в соответсвии с трудовым кодексом не рабочими являются такоми, мне обязаны выплатить если я в эти дни работал например 8 марта?
Работа в праздники возможно с согласия работника и за двойную оплату, иначе вправе отказаться работать в праздничные дни.
- см. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
