Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность увольнения бывшего военнослужащего после дисциплинарного проступка на фоне семейных обстоятельств

19.07.2012, 08:08
• г. Оренбург

Я бывший военнослужащий прослужил 11 лет за все это время не было не одного взысканий и даже замечания по службе. Недавно я совершил дисциплинарный поступок на почве семейных обстоятельств (не вышел на службу т.е не заступил на дежурство). Вместо меня пошел на дежурство напарник. Приехал проверка а меня нет на месте. Так вот моё руководство доложила сразу наверх и было принято уволить по НУК. Законно ли поступило руководство приняв ко мне сразу такое жесткое наказание, по мне даже не проводили аттестационную комиссию. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, конечно незаконно, обратитесь в военную прокуратуру своего гарнизона

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги