Как составить акт нарушения дисциплины работника в школе и кто должен быть вовлечен в этот процесс?
Я, делю ставку со 2 Зам УВР, имею полное право составить акт на работника нарушавшего дисциплину и передать директору школы при этом я должна ознакомить лицо на которое составила акт? И нужны ли другие лица подтверждающие нарушения этого работника?
С любым документом, касающимся работника, работник должен быть ознакомлен. Если не ознакомите, то документ потеряет силу.
Акты о нарушении также нужно составлять коллегиально, лучше в количестве не менее 3, что бы в суде хотя бы двое подтвердили факт.
При ознакомлении также лучше рядом иметь двоих, чтобы в случае отказа работника от ознакомления составить об этом акт.
Спросить1. Как у зама на 0,5 ставки у вас все права по должности. Но свою должностную инструкцию все же стоит посмотреть.
2. Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 09.03.2021) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
гражданам и организациям предоставлено право на доступ к документированной информации о них, на уточнение этой информации в целях обеспечения ее полноты и достоверности; они имеют право знать, кто и в каких целях использует или использовал эту информацию. На владельца документированной информации о гражданах возложена обязанность предоставлять информацию бесплатно по требованию тех лиц, которых она касается.
3. Никаких других лиц не нужно.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация