
Владимир
13.03.2021, 16:38
Может ли работодатель налагать штрафы без росписи ознакомления с внутренними правилами компании?
Читать ответы (6)
Законы ли действия работодателя наложения штрафных денежных санкций по системе внутреннего регламента (разговоры по телефону, незнания содержания регламента, невыполнения распоряжения сказаного устно)! законы ли его действия если в договоре такой пунт отсутствует? И могу ли я после наложения штрафа обратиться в суд на неправомерность вычитов с зарплаты не предусмотреных ТК РФ и пунктам трудового договора?
Нет, незаконны, Вы можете их обжаловать в трудовую инспекцию и в суд. Привлекать к ответственности могут только в порядке, установленном ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация



