Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Читать ответы (1)
График сутки через трое. Но иногда заставляют ходить сутки через сутки. Мотивируют росписями в бумаги что при заболеваний сотрудника в условиях падемии мы ознакомлены с графиком работы через сутки. Законопроект ли это?
Добрый день,
Работодатель при определенных условиях, с согласия работника может привлечь при сменной работе в работника в таком режиме, Однако, ст. 110 ТК РФ Обязывает при любом графике обеспечивать работнику не менее 42 часов непрерывного еженедельного отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация