Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дежурный педиатр - оставаться или уходить после рабочего дня?

15.03.2021, 10:47
• г. Москва

Я педиатр, дежурный врач. Мой рабочий день до 20.00. Ближе к 20.00 могут придти 10 человек, взять талон и ждать приема. Могу ли уйти в 20.00, имея за дверью не принятых пациентов. Т.к мое рабочее время закончилось, и мне доп. часы никто не оплатит?

Читать ответы (1)
Рабочее время
Дежурный врач
Ответы на вопрос (1):

Конечно же Вы вправе это сделать. Трудовая деятельность медицинского работника регулируется статьей 350 Трудового кодекса РФ: для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. То есть у вас есть полное право уйти с рабочего места по окончании рабочего дня. Нигде ведь не оговорено, что вы должны работать сверхурочно. Кроме того, Вам следует поговорить об этом и с руководством поликлинники, и с регистратором. На каком основании он записывает на прием к вам всех желающих к концу рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги