Светлана
20.09.2016, 17:39
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Читать ответы (1)
Работнику наложили выговор за неисполнение пункта трудового договора. Тот подал жалобу в суд. Предварительное слушание назначено на завтра. При проверке приказа о выговоре выявилось что пункт указан неверно, вместо него полагается другой. Можно ли внести изменение в приказ о выговоре сегодня? Указав что это опечатка.
И если да то необходимо ли ознакомить работника в течении 3 дней?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация