Вячеслав
10.12.2013, 19:20
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель в середине месяца ставить дополнительные смены, хотя за график уже расписывались?
Здравствуйте! Как предусмотрено ст. 103 ТК РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Таким образом, менять график, не предупредив за месяц - неправомерно. По поводу нарушений можно обратиться в Госинспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация