Каким числом меня уволят (по достижению 3 лет ребенку или когда бал закрыт магазин, в котором я работала)?
Я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Ребенку исполнилось в июне 3 года. На работу я не вышла. В октябре прошлого года магазин в котором я работала, закрыли, и всех сотрудников по заявлению перевели в другой магазин. Меня ни кто не предупреждал. Сейчас я хочу забрать свою трудовую книжку. Каким числом меня уволят (по достижению 3 лет ребенку или когда бал закрыт магазин, в котором я работала)? Могут ли уволить по статье, если я не вышла на работу после достижения 3 лет ребенку?
Юлия! Из ваших вопросов видно, что вы хорошо понимаете о том как может решиться ваш вопрос.
За невыход на работу по окончании отпуска по уходу ребенком , работодатель вправе вас уволить за длительный прогул..
Уволить по собственному желанию можно только на основании вашего заявления, которое, как я поняла вы не писали.
Рекомендую написать заявление на увольнение без отработки и сходить к работодателю. После того, как он примет какое-либо решение, можете консультироваться по принятому решению. Удачи вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация