Как защититься при работе на неофициальной основе и что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Я работала неофициально, проработала полтора месяца сутки через сутки. Взяла с клиентов деньги себе (копейки), нигде не проводя а он выгнал меня и кинул на зарплату за все это время. Что мне делать?
Пишите по этому поводу жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
СпроситьЕсли у вас есть какие-либо доказательства, что вы работали у данного работодателя. Вы можете написать на него заявление в трудовую инспекцию. Работа без оформления трудового договора также влечет административную ответственность работодателя.
КоАП РФ об ответственности работодателя за отсутствие трудового договора с работником
КоАП РФ отдельно выделяет в п. 4 ст. 5.27 нарушения, связанные с отсутствием трудового договора с работником:
уклонение от оформления;
ненадлежащее оформление трудового договора;
заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Это первое нарушение. И второе нарушение УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Трудинспекция обычно быстро разбираеться с такими работодателя.
СпроситьЕсли у Вас есть доказательства того, что Вы работали (не обязательно трудовой договор) - обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация