Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В договоре написано, что первые 2 месяца работы это период испытательного срока.

20.07.2012, 03:38
• г. Москва

Здравствуйте! Я принята на работу 2 июля 2012 года, в полном соответствии с тк рф. В договоре написано, что первые 2 месяца работы это период испытательного срока. Хотела уволиться, написав заявление сл.содержания на имя директора: прошу вас уволить меня по собственному желанию 25 июля 2012 г. (дата сегодняшняя и подпись) сказали что так не верно и нужно отработать две недели.. Разве я не соблюдаю законодательство предупреждая за 3 дня работодателя о своем намерении ? Обязана ли отработать хоть и на испытательном сроке? Чем аргументировать в свою защиту?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги