Администрация института ограничивает возможность преподавателю вести две ставки - законодательная норма или несправедливость?

Уважаемая Елена! Попробуйте для начала обратиться по этому вопросу в Гострудинспекцию по месту вашего жительства, которая проведет проверку (по вашему желанию - анонимную) работодателя по указанному вами вопросу. Или попросите администрацию в письменной форме изложить то, что они вам говорят на словах, с указанием ссылок на соответствующие нормативные акты. Если они этого сделать не захотят, то, скорее всего, они допускают нарушение действующего законодательства.

Уважаемая Елена!

Статьей 333 Трудового Кодекса РФ определено, что педагогическим работникам разрешается работа по совместительству, в том числе по аналогичной должности. Постановлением Министерства Труда и Социального развития РФ №41 от 30.07.2003г. определено, что продолжительность работы по совместительству в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать - для педагогических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. Поэтому, исходя из Вашей ситуации, можно сказать следующее: администрация института не желая документально подтверждать фактические нарушения законодательства, оформляет документы так, чтобы инспекциями не возможно было установить это нарушение.

С уважением,