Нужна консультация на производстве замена оборудования. Мы сидим дома без б/с и без зарплаты. Уже мес. В феврале отработали 4 смены. Оплата по сделки. Но договор на оклад. Сколько сидеть дома неизвестно. Руководитель каждые 2 недели звонит и говорит сидим ждём. Скажите как это законно или нет и должны ли они нам оплачивать.
Работодатель обязан оплачивать время простоя.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Спросить
В соответствии со ст.157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Если работодатель ничего вообще не платит, то это нарушение законодательства. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру и (или) трудовую инспекцию.
Спросить
Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру. Можно и в суд обратиться с соответствующим иском о защите трудовых прав. Вариантов много.
Спросить
