Может ли руководитель военной части изменить график работы библиотекаря без согласия?

21.03.2021, 09:09

• г. Красноярск

Работаю библиотекарем в военной части, гражданский персонал. Рабочий режим; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, (так прописано в трудовом договоре). Отдыхаю в субботу, воскресенье. Руководитель хочет сделать рабочий день воскресенье, а выходные разбить на субботу и среду, ссылаясь на то, что я работник культуры и должна работать в воскресенье, проводить мероприятия с личным составом. Могут ли мне изменить график прежней работы без моего согласия?

Читать ответы (3)

Режим работы
Изменили график работы
Работа в военную часть

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

21.03.2021, 09:12,

г. Махачкала

Добрый день.

Согласно действующему законодательству, а именно – статье 72 ТК РФ, изменение условий договора допускается только при наличии согласия сотрудника, оформленного письменно – в противном случае, действия нанимателя будут являться незаконными, и он может быть привлечен к ответственности.

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

21.03.2021, 09:15,

г. Саратов

Сергей!

Может.

В соответствии со ст.74 Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда ТК РФ иногда работодатель без согласования с подчиненным вправе поменять условия труда в договоре. При этом необходимо соблюдение следующих правил:

трудовые функции остаются прежними;

изменить график необходимо по причине новых технологических или организационных условий работы.

Так как у Вас трудовые функции и продолжительность рабочего дня не изменилась, то работодатель своим внутренним приказом может изменить Вам график работы.

Спросить

Юрист

Кучма И. П. PRO 4.7

21.03.2021, 09:16,

г. Мурманск

Нет, это существенные изменения условий труда и без Вашего согласия изменить трудовой договор работодатель не вправе.

Он обязан Вас уведомить об изменении условий труда не менее чем за два месяца (ст. 74 ТК РФ).

А вот по истечении указанного срока придется либо согласиться либо Вас уволят.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли руководитель военной части изменить график работы библиотекаря без согласия?

Красноярск - онлайн услуги юристов