ФССП наложил арест на зарплатную карту Сбера и взыскал 75% зарплаты - законно или нет?

• г. Новосибирск

50% зарплаты перечислили по исполнительному листу, остальную часть перечислили на зарплатную карту Сбера, на которую также наложен арест ФССП. И с оставшейся суммы, которая пришла на карту, снова сняли 50%. От зарплаты осталось 25%. Законно ли поступают служащие ФССП, фактически взыскав 75% зарплаты?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Данные действия нарушают ст 99 фз рф об исполнительном производстве.

Спросить

Здравствуйте, Уважаемый Гость! Взыскание более 70% от дохода не допускается и противоречит закону. В частности - это ст. 99 Закона об исполнительном производстве № 229-ФЗ, а также ст. 138 ТК РФ. При этом, даже 70%, это процент, который может быть удержан в исключительных случаях (при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением). Обжаловать действия пристава Вы вправе либо в порядке подчиненности (старшему судебному приставу), либо в судебном порядке - в рамках ст. 360 КАС РФ.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Ганова Елена
17.02.2020, 14:32

Работодатель и приставы - кто прав в ситуации с удержанием зарплаты?

По исполнительному листу работодатель удержался часть зарплаты, остальную сумму перечислил на зарплатных карту, с которой приставы удержали 50% по тому же исполнительному листу. Законное лицо это? Я в разводе, у меня ребенок и зарплата это мой единственный доход.
Читать ответы (3)
Вячеслав
31.05.2022, 10:02

Как работодатели и банки могут удерживать до 50% зарплаты по исполнительному листу - правомерность и варианты решения проблемы

На работе удерживают 50% зарплаты по исполнительному листу (кредит) а остальные деньги поступают на зарплатную карту Сбербанк который так же списывает часть денег по исполнительному листу (кредит) так как карта арестована законно ли это, и что делать.
Читать ответы (4)
Юлия
14.06.2022, 12:51

Как вернуть доступ к зарплате, если на нее наложен арест - опыт поиска выхода из ситуации

У меня проблема, пристав наложил арест на зарплатную карту, так же направил исполнительный лист на работу, теперь у меня удерживается половина зарплаты в бухгалтерии по исполнительному листу, а также банком с оставшейся половины, т.к. карта в аресте, приставы говорят, обращайтесь в банк, банк в бухгалтерию, бухгалтерия к приставам, замкнутый круг. Подскажите, что делать.
Читать ответы (2)
Павел
19.07.2016, 08:41

Арест судебным приставом - лишение зарплаты или незаконные списания?

У меня по исполнительному листу от судебных приставов бухгалтерия перечисляет 50% от мой зарплаты. Остальные 50% поступают на мою зарплатную карту. Сегодня с карты списали все денежные средства, а именно зарплату которая остаётся после вычита 50%. В Сбербанке мне сказали что на карту и все денежные средства на ней наложен арест судебным приставом и дали выписку об арестах. В ней указан номер другого исполнительного производства. И сказали что все поступающие денежные средства будут списываться до полного погашения по этому исполнительному производству. Правомерно ли поступает судебный пристав, ведь получается что по первому исполнительному листу 50% от зарплаты перечисляет бухгалтерия, а по второму исполнительному листу сбербанк лишает меня оставшейся зарплаты. Получается что с меня вычитают 100% зарплаты, тем самым не оставив мне средств для существования, а у меня несовершеннолетняя дочь. Подскажите что мне делать в данной ситуации и можно ли вернуть деньги списанные с карты.
Читать ответы (1)
Андрей
22.11.2016, 21:03

Незаконное снятие двух частей зарплаты ФССП по исполнительному листу - как вернуть деньги?

ФССП по испонительному листу наложили орест пятьдесят процентов на зарплату, им пришол ещё один исполнительный лист и они сняли вторую часть зарплаты, законно ли это и как вернуть деньги а то я остался без средств к сущиствованию?
Читать ответы (2)
Вадим
11.05.2016, 17:18

Правомерность блокировки зарплатной карты и действия в случае такой ситуации

Согласно исполнительному листу из моей зарплаты вычитают 50% , остальную часть зарплаты работодатель перечисляет на зарплатную карту, которую в данный момент заблокировали. Карт-счет является единственным источником моего дохода Правомерна ли блокировка счета и как грамотно поступить в данном случае?
Читать ответы (1)
Светлана
18.12.2016, 11:40

Незаконное удержание зарплаты приставами - мои права и документация

У меня из зарплаты ежемесячно отчисляют по исполнительному листу 50% остальные 50% зарплаты приходят на зарплатную карту. Все документы, справки у пристовов имеются и координаты моей бухгалтерии у них тоже имеются, но пристовы продолжают налаживать Орест на зарплатную карту куда поступают оставшиеся 50% зарплаты. Законно ли поступает пристов исполнитель.
Читать ответы (4)
Наталья
14.11.2019, 16:48

Несоответствие законности вычета 75% из зарплаты при наложенном аресте на карту

По исполнительному листу, бухгалтерия вычитается 50%зарплаты, остальное поступает мне на карту, но так как на карту наложен арест, с неё списывают 50% И получается 75% вычет из зарплаты, ведь это не законно?
Читать ответы (1)
Коля
06.03.2014, 04:02

Вопросы о возможности снятия ареста с исполнительного листа с текущей зарплатной карты и наложении ареста на новую

У меня есть задолженность по исполнительному листу. На зарплатную карту наложен арест. В организации по новому месту работы выдана 1 мес назад зарплатная карта (другая!). Вопрос: 1) Можно ли снять арест с имеющейся зарплатной карты; 2) На новую зарплатную карту, которая еще не активирована, будет ли наложен арест 3) Если открыть еще одну зарту, то будет ли она арестована? agzagov_hachim@mail.ru Спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
29.01.2019, 18:27

Какое время должны приставы вернуть деньги на зарплатную карту после снятия ареста за штрафы?

На мою зарплатную карту был наложен арест эа штрафы. Но на неё приходила зарплата которую. Счас арест сняли. Вопрос. В течение какого времени приставы должны вернуть деньги. (зарплата пришла во много превышающая штраф) Спасибо.
Читать ответы (1)