Входит ли отпуск и больничный в трудовой стаж.

Здравствуйте. Если для получения пенсии, то трудовой стаж считает по следующему общему правилу: если страховые взносы уплачивались, то за указанный период стаж идет, если не уплачивались, то и стаж не идет. Это правило общее и из него есть исключения.

Исключением является, например, служба в армии (причем как СССР, так и России).

— ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуска входят в трудовой стаж для получения пенсии;

— отпуск за свой счет не входит в трудовой стаж для получения пенсии, т.к. страховые взносы не платятся;

— декретный отпуск также входит в трудовой стаж для получения пенсии;

— отпуск по уходу за ребенком также входит в трудовой стаж для получения пенсии, но только для одного родителя и только за первые полтора года; при этом должен быть трудовой стаж до данного отпуска.

Что касается больничного, до 1 января 2002 года все периоды нетрудоспособности включали в трудовой стаж, так как работник был официально трудоустроен, находясь на листке нетрудоспособности. После 2002 года для расчета пособия по временной нетрудоспособности и расчета пенсии учитывается только страховой стаж. При отождествлении трудового и страхового стажа период нахождения на листке нетрудоспособности не входит ни в тот, ни в другой стаж, поэтому больничный не входит в трудовой стаж.

Здравствуйте Николай.

Согласно ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

""1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

""3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

Так что, периоды получения пособия по временной нетрудоспособности включаются в страховой стаж независимо от периода, когда они имели место быть. Хоть до 2002 года, хоть после.

Периоды отпусков, как основного, так и дополнительного также включается в страховой стаж. Не включается только отпуска за свой счет.