Хочу уволиться с работы, слышал от нового работодателя что с этого года отрабатывать 2 недели не нужно, так ли это?

• г. Иркутск

Хочу уволиться с работы, слышал от нового работодателя что с этого года отрабатывать 2 недели не нужно, так ли это?

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте!

При расторжении трудового договора соглашением сторон.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Алексей, в этой части изменений в ТК РФ не вносилось. ПО прежнему вы обязаны предупредить не менее чем за две недели, а работодатель вправе расторгнуть с вами договор вас без отработки.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, не так. Уволиться без отработки можно по согласованию с работодателем.

Спросить

Добрый день, Алексей.

Никаких изменений в этой части в Трудовой кодекс РФ не вносилось.

Но отработка не всегда обязанность, а право работодателя. Если работодатель пойдет на встречу вам, то может вас уволить и без отработки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Т. е. С одобрения начальства?

Спросить

Можно и так сказать...

Спросить

Как договоритесь с работодателем. Есть ряд случаев, когда отрабатывать не нужно (например, уход на пенсию).

Спросить

Ну значит придется отрабатывать, отпускать не хотят, и платить толком тоже)

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Максим
17.11.2012, 11:28

Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет.

Есть основная работа и работа по совместительству. Хочу уволиться с работы по совместительству, но отрабатывать 2 недели не хочу и не могу. Возможности договориться нет, чтобы не отрабатывать 2 недели. Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет. Какие рычаги давления есть у работодателя? Что он может применить по отношению ко мне?
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
18.05.2016, 11:54

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели перед увольнением, если я на новой работе всего месяц?

Я устроилась на работу месяц назад, и сейчас хочу поменять её,т.е. уволиться, т.к. нашла более оплачиваемую. Должна ли я отрабатывать 2 недели, положенные перед увольнением? Срок маленький, отработанный на этой работе, я слышала, что отрабатывать нужно после 3 месяцев работы. Спасибо!
Читать ответы (1)
Геннадий
08.09.2009, 09:13

Я хочу уволиться с работы и слышал что вышел новый закон что не нужно отрабатывать 14 дней! Так ли это? заранее спасибо.

Я хочу уволиться с работы и слышал что вышел новый закон что не нужно отробатывать 14 дней! Так ли это? заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
27.06.2010, 10:36

Я слышала что если в заявлении написать причину ухода---по уходу за ребёнком до 3-ёх лет, то отрабатывать не надо будет.

Я хочу уволиться с работы. У меня ребёнку 2 года 8 мес. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели? Я слышала что если в заявлении написать причину ухода---по уходу за ребёнком до 3-ёх лет, то отрабатывать не надо будет. Так ли это?
Читать ответы (1)
Александр
01.10.2016, 12:01

Как уволиться с работы после недели работы и избежать отработки двух недель?

Устроился на работу официально, но проработав ровно неделю, понял, что эта работа совсем не для меня по разным обстоятельствам и хочу уволиться. Подскажите, как лучше это сделать, на что сослаться и нужно ли мне в таком случае отрабатывать 2 недели (совсем не хочу этого делать)?
Читать ответы (3)
ТАТЬЯНА
29.04.2018, 10:28

Как быстро уволиться по срочному трудовому договору после одного месяца работы?

Хочу уволиться, ровно месяц работы будет 9 мая 2018, сроч. Труд. договор. Как быстро я могу уволиться? Две недели нужно отрабатывать или не обязательно? Работодатель не отпускает, а я слышала что можно сообщить о своем желании за 3 раб. дня, это верно?
Читать ответы (1)
Гость_
28.05.2016, 09:21

Способы увольнения без отработки 14 дней и по соглашению сторон

Работаю более 1 года в компании, хочу уволиться. Работодатель говорит, что нужно в любом случае отрабатывать 14 дней, новый работодатель ждать не будет, слышал, что можно уволиться по соглашению сторон. Как это возможно?
Читать ответы (1)
Ирина
24.09.2009, 12:16

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель настаивает на отработке. Но у меня есть неотгуленные отпуска за 2006,2007 и 2008 год. При этом не было никакой компенсации, так как рабтодатель считал, что при работе по графику неделя через неделю отпуск нам не положен (хотя при приеме на работу это оговаривалось). Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Читать ответы (1)
Наталия
08.02.2015, 16:07

Новый закон позволяет увольняться с одного дня без необходимости отработки двух недель?

Слышала, что вышел закон, о том, что при увольнении, не нужно отрабатывать две недели. Можно уволиться одним днем. То есть работодатель не имеет право заставить отрабатывать. Это правда?
Читать ответы (1)
Артём
04.12.2012, 07:08

Изменения в процедуре увольнения - можно ли больше не отрабатывать две недели?

Слышал, что есть новые поправки, что для увольнения с работы больше не надо отрабатывать две недели, даже если работодатель хочет, так ли это? На исп. сроке-понятно, а на постоянке - ? Как быстро уволиться? Спасибо!
Читать ответы (3)