Многодетная мама и дилемма увольнения - без отработки и страх перед увольнением по статье

, отработала месяц ситуация так сложилась что не с кем ребенка оставлять (ей 9 месяцев) .я могу взять декрет на работе или уволиться без отработки?

Хочу уволиться из ФСИН по собственному желанию. Начальник рапорт принимать отказывается предлагает увольнение после 20 го числа плюс 2 недели отработки объясняя это тем что меня не могут рассчитать. В кадрах шантажируют увольнением по статье. Как мне поступить в данной ситуации?

Работаю проводником пассажирских вагонов. Сложилось так, что не с кем оставлять несовершеннолетних детей. Поэтому вынуждена уволиться. Как уволиться без отработки (без рейса)?

У меня тут такая ситуация появилась. Моему ребенку 7 лет и он ходит в садик последние 2 месяца. А август нам не предоставляют место и мне не с кем будет его оставлять. Вопрос: могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недели? Муж часто в командировках. Могу ли я написать срочное увольнение за 1 день?

Нужно срочно уволиться, желательно без отработки или с минимальным сроком отработки как пенсионеру, это повторное увольнение в связи с выходом на пенсию,

Необходимо в срочном порядке уволиться с работы, так как не с кем оставить третьего ребёнка (многодетная мать), ребенку 1,8,но работодатель не хочет отпускать без отработки, а мне уже завтра дочку не с кем оставлять, зам и отдел кадров сегодня подписали, а ио подписала с отработкой. Что я могу сделать в этой ситуации?

Иебенок-инвалид детства, так сложились обстоятельства, что его не с кем оставлять, могу ли я уволиться без отработки.

Могу ли я уволиться без отработки, уходя в отпуск с последующим увольнением? Заявление на увольнение пишется отдельно или указать в отпуск с последующим увольнением с определенного числа? Спасибо.

Я хочу уволится с работы в связи с тем, что мне нужно ухаживать за мамой (она инвалид). Могу я уволиться без 2-х недельной отработки?