Учет выходного пособия при расчете среднего заработка для службы занятости при увольнении по соглашению сторон

23.03.2021, 19:50

• г. Воронеж

Входит ли выходное пособие при увольнении с работы по соглашению сторон в расчёт среднего заработка за последние три месяца для службы занятости? (Выходное пособие состоит из трёх окладов+неиспользованный отпуск и остаток зарплаты)

Читать ответы (1)

Выходное пособие
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
Выходное пособие при увольнении по соглашению

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ежов И. А. 4.6

23.03.2021, 20:02,

г. Набережные Челны

Здравствуйте Александр.

Выходное пособие-это не заработок, оно само высчитывается из среднего заработка. (ТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации)

А вот отпуск и остаток зарплаты входят в расчет среднего заработка. Отпуск-это и есть сохраненная заработная плата на время отдыха, а вот компенсация не является заработком, т.к. в этот период времени выплачивалась зарплата.

ТК РФ Статья 139. Исчисление средней заработной платы

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учет выходного пособия при расчете среднего заработка для службы занятости при увольнении по соглашению сторон

Воронеж - онлайн услуги юристов