Сложности при переводе на постоянное место работы в детском саду - что делать, если выпадает вакансия, но вы уже переведены?

23.03.2021, 23:05

• г. Пенза

У меня такая ситуация я работаю в детском саду воспитателем, и случилась такая история в 2019 г. увольняется воспитатель и еще один уходит в декрет, принимают на место декрета девушку (в договоре и в заявлении постоянное место работы) и меня перевели из помощника воспитателя переводят в воспитатели (в договоре и заявление тоже постоянное место работы) , после этого принимают еще троих воспитателей и тоже на постоянное место работы. Через 2 месяца выходит девушка из декрета. И началось гадание кто на место декрета, и выпадает что я. Но я переводом на постоянное место. Почему я? И что теперь делать? Как разобраться в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Постоянное место работы
Постоянная работа
Работать в детском саду

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Захарова И. А. 4.6

24.03.2021, 00:09,

г. Москва

Обратитесь в Государственную инспекцию труда, она разберется.

Спросить

Юрист

Гукасян А. Г. 3.7

24.03.2021, 01:06,

г. Москва

Здравствуйте, Татьяна!✌🏻

Статья 179 Трудового Кодекса (ТК) РФ регулирует такие ситуации. Помимо квалификации, обычно учитывается стаж работы в организации, наличие поощрений, отсутствие взысканий и др. Кроме того, на место декретной не имели права брать по бессрочному Т.Д. Завсадом - не потянула руководство. 👮🏻‍♂️Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному или по соглашению - пусть увольняют по сокращению. Суд почти наверняка восстановит.🕵🏻‍♂️

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сложности при переводе на постоянное место работы в детском саду - что делать, если выпадает вакансия, но вы уже переведены?

Пенза - онлайн услуги юристов