Вячеслав
19.07.2015, 19:59
Прошёл месяц после моего прогула на работе. Могут ли теперь меня уволить по статье за прогул?
Читать ответы (1)
Сегодня из за плохого настроения я не пошла на работу... я в положении. Могут ли меня уволить за прогул? Спасибо.
Это не причина увольнения.
Просто этот день не будет оплачен и возможно снижение премии.
Это в последствии отразится на начислении пособия по беременности и родам.
А так ничего, гуляйте ...
ТК РФ - Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спросить