Можно ли получать зарплату на другой банк при работе в бюджетной организации?
Работая в бюджетной организации могу ли я получать зарплату на платëжную систему мир, но в другом банке, не в том который указан в корпоративном договоре, подала реквизиты, но мне отказывают ссылаясь на корп договор.
Здравствуйте.
"Зарплатное рабство" отменено.
Статьёй 136 Трудового кодекса РФ установлено следующее:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Есть разъяснения Роструда от 25.03.2019 "Роструд дал разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса", где приведено следующее:
Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения заработной платы. Запрещается вводить работника в заблуждении относительно порядка получения заработной платы посредством сообщений о единственном банке, в который может быть переведена его заработная плата.Работнику разъясняется право заменить рекомендованный банк на другой банк, определенный самим работником.
Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.
Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Так что можете подать письменное заявление работодателю, под входящий номер, с просьбой переводить заработную плату на такие-то реквизиты, копию заявления оставьте себе.
СпроситьДа, можете, это Ваше право выбрать банк, в котором желаете получать з/п. Договор составлен с нарушением, отказать не могут, обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 136 ТК РФ.
СпроситьРаботаю в бюджетной организации. Все получают зарплпту на карту сбербанка, т.к у организации договор с ним. Я получаю на карту Альфа банка. Сейчас всех переводят на карту "Мир".Обязана ли я перейти и получать зарплату через сбербанк по карте Мир или могу просто оформить карту мир в Альфа банке и продолжить получать зарплату через него? Есть ли закон или указ, ограничивающий выбор банка?
Я работаю в бюджетной организации. Все работники этой организации получают зар. плату на карты мир от Сбербанка. Могу ли я в индивидуальном порядке сменить банк на любой другой также использующий систему мир? В бухгалтерии мне ответили что такой возможности нет.
Работаю в бюджетной организации, получаю зарплату на карту "МИР" от Сбербанка. По личным обстоятельствам хочу перейти на карту ВТБ 24 "МИР". На работе отказывают. На какое законодательство лучше сослаться, чтобы приняли новые реквизиты?
Работаю в бюджетной организации. Нас всех перевели на национальную систему МИР. Но начальство заставляет всех перейти на карту МИР от Сбербанка. Имею ли я право получать зарплату на карту МИР другого банка, клиентом которого я являюсь уже давно?
Я работаю в бюджетной организации. В больнице. Не так давно всех обязали получить карту мир для перечисления зарплаты. Могу ли я написать заявление в бухгалтерию чтобы мне перечисляли зарплату на карту втб банка? Могут ли мне отказать?
Банком подан иск к сыну за неоплаченный кредит, в договоре указана непонятная организация без адреса
На сына кто-то взял кредит. Банк подал в суд. Суд вынес решение что сын должен платить сумму кредита и% .На договоре, который приложил банк указана непонятная организация без адреса. На момент заключения договора сын работал совершенно в другой организации и в другом городе и физически не мог находится в г. Хабаровск. Дата в договоре-5 мая 2011 четверг.
Я работаю в организации ооо оск по договору найма у нас зароботная плата 5000 рублей остальное нам выплачивают черным налом, зарплату постоянно задерживают на данный момент не выплатили еще за июнь месяц как мне получить зарплату с организации ту что не указана в договоре, договор у нас не трудовой а договор найма.
Коллекторы подали в суд и предоставили копию общего договора с банком. Копия не соответствует частично договору который у меня на руках. Обратился в банк за копией договора тот отказывает ссылаясь что договор передали коллекторам. В маём договоре нет пункта о передачи третьим лицам а в их копии есть.
Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?
Компания в которой я работал, заключила сомной договор аренды автомобиля, без экипажа, при увольнении меня не правильно рассчитали и на мое требование произвести нормальный расчет получил отказ, в договоре указана сумма 1200 р, аренда и 5000 рублей амортизация, у меня вопрос, должен ли я отчитываться за амортизацию чеками, в договоре это не указано, должна ли организация за меня платить НДФЛ с суммы 1200, могу ли я по истечению договора аренды потребовать с организации те ежемесячные выплаты которые указаны в договоре, по истечению срока действия договора, в том числе, оплата текущего ремонта, покупка резины, страховку?