Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе. Правомерно ли это?

25.03.2021, 21:16
• г. Санкт-Петербург

Занимаю должность начальника отдела (постоянная ставка) в государственном учреждении, с 15.02.2021 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации проводится реорганизация в форме присоединения к вышестоящей должности, новое штатное расписание имеет мой отдел и мою должность, но переводят на эту должность не меня, сегодняшнего специалиста, который временно исполняет мои обязанности, при этом сегодня получила уведомление о предложении мне должность специалиста в моем же отделе. Правомерно ли это. сокращение нет. ликвидации нет. должность в штатном не упразднена. Функционал не меняется.

Читать ответы (1)
Реорганизация в форме присоединения
Отпуск по уходу за ребенком
Должность начальника отдела
Ответы на вопрос (1):

Нина, здравствуйте.

На мой взгляд, вы имеете все основания чтобы жаловаться в государственную инспекцию труда или защищать свои права в суде.

При реорганизации трудовые отношения с работниками продолжаются. Увольнять по сокращению женщин, находящихся в декрете и отпуске по уходу за ребенком, запрещено законом (ст. 261 ТК РФ). Вас также нельзя уволить по ликвидации, так как права и обязанности вашей организации переходят к вышестоящей организации в порядке правопреемства, соответственно, ликвидация не происходит.

Другими словами, Вы должны остаться на прежней должности.

Это мнение не только мое, оно изложено в журнале "Кадровое дело", вот ссылка на соответствующую статью:

www.kdelo.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги