Вопросы относительно записи больничного в трудовой книжке и его влияния на отработку

• г. Нефтеюганск

Будьте так добры, подскажите как должно быть. Статьи читаю, задаю юристам вопросы и не могу понять как должно быть правильно. Значит я написала заявление на увольнение от 29.06.2012 и мне его подписали с отработкой. Получается, что отработка началась с 30.06.2012 и следовательно по 13.07.2012. Я 04.07.2012 вышла на больничный и закрыт он будет только 20.07.2012. Скажите, какая должна быть запись в трудовой, как будет оплачиваться больничный в этих случаях и сказывается ли больничный на отработку, За ранее благодарю. Добрых дел))

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Последний рабочий день, а следовательно, и день увольнения - 14 июля. Ваш больничный влияет только на обязанность работодателя его оплатить в полном объёме. Уволить он Вас обязан именно 14 июля.

Всего доброго.

Спросить

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов