Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет имеет право опекун при любом виде опеки, даже если оформлена приёмная семья?
Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет имеет право опекун при любом виде опеки, даже если оформлена приёмная семья?
Добрый день!
Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей существует несколько форм устройства в семью, это:
Усыновление - ребенок приравнивается к родному с юридической точки зрения.
Опека - осуществляется по договору о приемной семье, при этом обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно.
Приемная семья - ребенок передается в приемную семью на основании договора между органом опеки и попечительства и приемными родителями. В договоре оговаривается размер оплаты труда приемных родителей, то есть опекун исполняет свои обязанности возмездно.
Если с усыновлением и опекой все более или менее понятно, усыновители и опекуны имеют право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет то вот с приемной семьей все обстоит иначе.
Опекуны, выполняющие свои обязанности на возмездной основе, выступают в роли приемных родителей.
В настоящее время в судебной практике сформировался подход, согласно которому вознаграждение опекунов, исполняющих обязанности по содержанию детей по договору на возмездной основе приравнивается к заработной плате.
В свою очередь, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с целью возместить сотруднику утраченный заработок. Следовательно, пособие по уходу за ребенком приемным родителям не назначается.
Отпуск по уходу за ребенком опекуну на возмездной основе также не предоставляется, поскольку ТК РФ не предусматривает нахождение опекунов на возмездной основе (приемных родителей) в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьПри оформлении опеки приемная семья не предлагалась.
Ребенку 5 лет.
У нас приёмная семья оформлена на меня и мужа. Приёмная дочь одна-9 лет. Если произойдёт развод, есть ли возможность переоформить приёмную семью на меня (мать), или взять под опеку, готова даже удочерить.
Я работаю, одновременно готовлю докуметы, для того чтобы взять ребенка - 10 месяцев под опеку. Хочу уточнить имеет ли право опекун оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за ребенком, который взят под опеку?
Ситуация такая, взяли ребёнка в семью, своих детей нет, в органах опеки оформили опеку, но недавно узнали, что мы сами вправе выбирать форму устройства ребёнка, т.е. опека, усыновление или приёмная семья. Хотим переоформить опеку на приёмную семью., отдел опеки вправе нам отказать? Елена.
Возможные последствия, если опекун не прошел мед. комиссию и закончилась временная опека над детьми.
Что сделает опека, если у опекуна закончится временная опек 6 месяцев из за того, что опекун не успел пройти мед. комиссию, опекуну продлят временную опеку или заберут детей?
Добрый Вечер имеет ли право опекун взявший ребенка под опеку сироту 2002 года рождения, опека над ребенком взята в 2007 году! У опекна трое детей 81.83.99 года имеет ли он право на мат. капитал?
Ребенок взят под опеку из дома ребёнка. Опека оформлена на двух человек (семья - жена и муж). Один опекун (муж) умер. Имеет ли право опекаемый на пенсию по потери кормильца? Ребёнку 3 года.
Оформляю опеку над 3-х месячным ребенком. Возникает ряд вопросов: 1)при получении разрешения на опеку с какого дня я могу оформить на работе отпуск по уходу за ребенком, 2) имеет ли работодатель право отказать мне взять отпуск по уходу... 3)какие документы я должна предоставить на работу для оформления отпуска?
