По любому ли основанию увольнения положено пособие? Если по собственному желанию? Или при закрытии предприятия?

По собственному только за неиспользованный отпуск, по ликвидации - за два месяца.

Уважаемый Вячеслав!

Во-первых, при увольнении работника по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ) на основании его письменного заявления ему обязан Работодатель выплатить расчет за отработанные дни перед увольнением и компенсацию за неиспользованные дни отпуска согласно статей 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ.

Во-вторых, если организация именно ЛИКВИДИРУЕТСЯ, то работников должны на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ СОКРАТИТЬ с учетом положений статей 180, 178 Трудового кодекса РФ с выплатой им выходных пособий. Более подробно по этому вопросу можете посмотреть информацию здесь www.9111.ru

Кроме того, при ликвидации организации или ИП работников с их согласия могут уволить на основании статьи 78 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон. Только работнику в этом случае нужно требовать оформить правильно именно ПИСЬМЕННОЕ соглашение об увольнении по статье 78 Трудового кодекса РФ, где должна быть указана сумма КОМПЕНСАЦИИ при увольнении, а не выходное пособие.

Всего Вам доброго.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

4. Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

5.1. Гражданину, которому выплата пособия по безработице прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению) и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода.

6. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

7. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

8. Порядок и условия назначения и выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Как получать пособие пол года? (это по-моему максимально возможный срок?)

Что должно быть, чтобы период выплат составлял шесть месяцев? Я был ИП. Пришлось закрыть его и искать работу.