Внеплановая проверка на предприятии выявила нарушения в трудовом договоре и приказе - предписание выдано, составление протокола ожидается
Проведена внеплановая проверка по жалобе работника. Факты указанные в жалобе не подтвердились, однако труд. Инспекция нашла другие нарушения (в труд. Договоре и приказе несостыковки). Выдало предписание для устранения нарушений и вызывает к себе для составления протокола об ад.ответств.
Скажите какой дальнейший исход? Штраф? Суд? Что писать в объяснительной? До этого предприятие не привлекалось к адм. ответств., т.е. правонарушение совершено впервые. И работника на работу принимал другой директор, который уволился.
Надо документы все смотреть. Особенно предписание трудовой инспекции. Обратитесь к любому юристу на сайте.
СпроситьК сожалению практика такова, что будет вынесен штраф (на организацию и на ген директора). На протокол рекомендую поехать, возможно, что удастся снизить размер штрафа. Единственное, у вас будет всего 10 дней на обжалование в суде с момента получения протокола/акта/постановления.
СпроситьВыполняйте все, что указано в предписании. Быстрее сделаете - может подобреют. Могут написать в протоколе, что вынесено предупреждение или по минималке накажут.
СпроситьДа можно реально схлопотать штраф
однако чтобы чётко посоветовать вам дальнейшие шаги и тем более исход необходимо изучение документов
совет наймите юриста.
СпроситьАбакан - онлайн услуги юристов
