Скажите пожалуйста если я был весь месяц на больничном листе и отработал только два дня в месяце, то подоходный налог у меня получается и будет исчисляться исходя из этих двух рабочих дней или как за целый месяц?

А в чём Вы видите разницу? Ставка НДФЛ едина - 13%, хоть за месяц её рассчитай, хоть за час.

Я не про сам процент, у меня зп фиксированная 15000, так вот и хочу узнать эти 13% возьмут как за целый месяц или же за 2 отработанных дня.

Как исчисляется подоходный налог при больничном листе и отработке двух дней в месяце?

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)

Читать ответы (1)

Налог на больничный лист при 30-дневном отсутствии на работе - есть ли такая обязанность?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста ссылкой на статью если это возможно, на больничный лист насчитывают подоходный налог, если я болела целый месяц 30 календарных дней.

Читать ответы (1)

Как будет происходить расчёт пенсии по педагогическому стажу?

Я работаю в детском саду, нас на несколько дней в месяце отправляют без содержания. Как будет происходить расчёт пенсии по педагогическому стажу? Будут выбрасывать только эти дни или весь месяц? И второй вопрос: Время нахождения на больничном. Выбрасывается весь месяц или фактическое колличесво дней. Спасибо.

Читать ответы (1)

Налогообложение при увольнении после отработки 14 дней - за весь месяц или за указанный период?

При увольнении с работы, отработав не полный месяц (14 дней отработка) должны снять подоходный налог за весь месяц или за эти 14 дней?

Читать ответы (1)

Как рассчитать алименты в неполные рабочие месяца, когда бывший муж работает на вахтовом методе?

Бывший муж выплачивает алименты в размере 1/4 от всех зарабатков. Работает он в данный момент вахтовым методом, т.е. иногда целый рабочий месяц, а иногда в месяц получается всего несколько рабочих дней. Подскажите как в неполные рабочие месяца должны рассчитываться алименты? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Рассчет компенсации при увольнении - разногласия по дням отработки и ссылка на нормативные акты

Правильно ли рассчитана компенсация при увольнении: дата приема (первый рабочий день)-31 августа 2011 день увольнения (последний рабочий день) - 14 октября, отпуска не было. Рассчет: сентябрь отработан полностью, значит компенсация - 2,33 дня. 1 день в августе + 14 дней октября =15 дней, а если работник отработал 15 дней, то округляем до месяца. Получается за весь период работы с 31.08.11 по 14.10.11: 2,33*2,33= 4,66 Руководитель отдела кадров считает, что работник отработал 1 месяц и 13 дней. А я считаю дни с даты трудоустройства и получается 1 месяц и 15 дней? Кто прав? Можно ссылку на нормативные акты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как пересчитать отпускные при раннем выходе с отпуска и отработке неполного рабочего времени

С отпуска я вышла раньше на 7 дней. Затем брала эти дни по часам и дням. В одном месяце - 2 дня, в других по 1 и 0,5 дней. Как будут считаться эти месяцы для начисления следующих отпускных. Если в этих месяцах я отработала на 1-2-3 дней меньше, то и средняя ЗП будет меньше. В 1 С программе ЗиК пересчитывается исходя из фактически отработанного времени. Как правильно? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Скажите, правомерно ли это, ведь налог ПОДОХОДНЫЙ, а раз нет дохода, как его могут взимать?

Летом я брала отпуск за свой счет на целый месяц (т.е. не работала в течение месяца и ни зарплаты, ни каких-либо других начислений не было). После этого вернулась и продолжала работать. Когда получала зарплату за следующий месяц (рабочий) оказалось, что с меня 2 раза вычли подоходный налог --за рабочий месяц и за тот когда я не работала и ничего не получила. Скажите, правомерно ли это, ведь налог ПОДОХОДНЫЙ, а раз нет дохода, как его могут взимать?

Читать ответы (1)

Проблемы с зарплатой на муниципальном предприятии - как решить ситуацию и вернуть выплаты вовремя?

Я работаю на муниципальном предприятии, зарплата у меня зависит от выработанных часов и премии начисляются тоже от часов. Но премии нам выплачивают месяцем позже (в августе за июнь), однако часы берут за последний месяц. То есть получается, июль я отработала много часов (весь месяц), а в августе две недели была на больничном, то в сентябре премии у меня будут маленькие, так как часы-то августовские! Так же если выходить после очередного отпуска, первые два месяца зарплаты не будет (только тариф-час). Как с этим бороться, куда обратиться? Возможно ли добиться, чтобы вернули все по-старому - то есть месяц в месяц?

Читать ответы (1)

Как расчитать норму отработанных часов при комбинированном графике с больничным?

Скажите норма часов пример 180 я отработал 1-5 число потом на больничном был весь месяц день 8 часов за 5 дней это 40 часов остаётся 140 часов или они покрываются больничным?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как исчисляется подоходный налог при больничном листе и отработке двух дней в месяце?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов