Я ИП, закрыла магазин, но не ИП. У меня остались работники, должна ли я их сокращать или могу оставить? Спасибо!
Я ИП, закрыла магазин, но не ИП. У меня остались работники, должна ли я их сокращать или могу оставить? Спасибо!
Ольга, поскольку работники заключили трудовой договор не с магазином, а с Вами как с ИП, то их можно не сокращать, а предоставить, например им другую работу.
То есть Работодателем в соответствии с Трудовым кодексом выступаете именно Вы.
Закон четко говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
СпроситьВы можете не сокращать, но тогда вы продолжаете платить за них отчисления и им платите заработную плату, так как они остаются вашими работниками.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация