Перевод из отдела логистики на складе в торговый зал - возможно ли это согласно условиям сокращения в магазине Castorama?

Я работаю в магазине Castorama-специалистом отдела логистики на складе. Наш магазин должны закрыть 30 сентября, нам сказали что всех будут сокращать. Недавно я узнал такую информацию, что меня в июне со склада хотят перевести в торговый зал. имеют ли они право это сделать или они должны сокращать по своей должности.

Здравствуйте! Работаю кладовщиком на складе. Менеджера и оператора склада перевели на должность кладовщик. Меня заставляют или уволиться или перевестись в цех на должность слесаря, а фактически работать на своем прежнем месте. Сокращения не будет-так сказал генеральный директор. На складе должно остаться фиксированное число работников. Как мне быть? Если не соглашусь с ни с чем, то могут мне запретить подписывать документы как материально-ответственному лицу? Скоро инвентаризация, за склад будет отвечать менеджер-кладовщик - так сказал зав. склад. А я останусь без склада? Как дальше я смогу работать на своей должности?

Устроилась в магазин завскладом. После заключения трудового договора, в котором уже оговаривается полная материальная ответственность, дают подписать договор на полную материальную ответственность. Но склад не закрывается. Я в субботу и в воскресенье не работаю, а магазин без выходных. Так как большинство товара хранится на складе (территория торгового зала маленькая), продавцы должны иметь доступ к складу. И чтобы не потерять покупателя, продавцы сами в выходной берут товар со склада. Но полную материальную ответственность за склад должна нести я одна. А продавцы несут коллективную материальную ответственность за торговый зал. Как быть? Подскажите!

Работаю в магазине. Ключ от сейфа всегда клала на складе в стол, по итогу по камер видно что зашли два человека в магазин и направились к складу. Один из них стоял возле него а второй зашёл на склад. На складе камеры нет! Все сотрудники были в зале. По итогу украли из сейфа 81 000 хотят что бы я выплачивала так как я администратор магазина. Материальную ответственность подписывала. Что делать говорят что подадут на меня в суд но я же не брала данные средства!

Я заказывала товар в интернет-магазине на сумму 5845 рублей ещё в июле, но товара не было на складе и перенесли на 15 сентября и сказали внести предоплату. Деньги я внесла 31 июля, но товара по прежнему нет на складе, могу я требовать неустойку если магазин мне только по телефону сказал, что товар привезут на склад 15 сентября?

Имеется магазин строительных товаров. Склад находится под навесом на земельном участке. Перечень крупногабаритного товара вывешен в магазине, Остальной товар представлен образцами. Магазин на ЕНВД. Оплата товара предполагается в магазине. Не приплюсует ли налоговая площадь склада к площади магазина.

Кладовщики этого склада уходят в отпуск и моё руководство меня обязывают принять по совместительству склад, имеет ли руководство на это право и как аргументировать мне отказ.

Работаю в магазине должность контролер кассир, меня хотят перевести в другой магазин на такую же должность без моего согласия. Намного дальше от моего дома. Имеют ли они право?

Я работаю оператором в магазине самообслуживания. Недавно узнала новость, что наш магазин будет продан другой торговой фирме (тоже под магазин самообслуживания). Мой работодатель - ИП, который имеет еще 2 магазина в деревнях. Меня интересует вопрос, когда магазин будет продан, что будет с работниками, в частности со мной, имеет ли право новый работодатель нас уволить?

У меня такой вопрос, я хочу на своем участке открыть не большой склад-магазин под реализацию ритуальных товаров. Хочу реализовывать через интернет магазин продажи, вопросы такие, имею ли я права строить на своей земле склад (холодный) что бы я мог приводить сюда клиентов реализовывать продажу со склада и так же с помощью онлайн покупок. Какие могут возникнуть подводные камни? Как по закону юридически построить склад магазин на своем участке, можно ли продавать в розницу прямо со склада и принимать наличность? Я хочу оформиться как ИП.