Директор в праве менять внутренний трудовой договор, с которым мы не знакомы уже года два или три. Как часто он меняется.
Директор в праве менять внутренний трудовой договор, с которым мы не знакомы уже года два или три. Как часто он меняется.
Здравствуйте! Непонятен ваш вопрос. Есть внутренние локальные акты работодателя. Работодатель вправе в них вносить изменения, количество которых трудовым кодексом не ограничено. Но знакомить с их изменениями он обязан работников в письменном виде.
Спросить
Добрый день! Вы имеете ввиду коллективный договор? При необходимости коллективный договор может быть изменен или дополнен по соглашению заключивших его сторон (ст. 44 ТК РФ). Законодательство не предусматривает возможности изменения коллективного договора в одностороннем порядке. В силу ст.ст. 43, 44 ТК РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопрос - Правомерно ли изменение услуг и суммы договора в нашем Центре социального обслуживания населения?
Переводим заместителя директора на должность директора.
Изменения в типе учреждения и директоре - необходимость пересмотра трудового договора
Он назначен на должность директора или переведен на должность директора?
Нужно ли продлить срочный трудовой договор и как оформить право второй подписи в организации с двумя сотрудниками
Требуют заключить договор прошлого года о материальной ответственности - дискриминация на работе?
Узаконен ли срочный трудовой договор с директором и какие последствия возникают при расторжении?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?