Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Распостраняется ли на ЗАО (закрытое акционерное общество) статья 173 "Трудового кодекса"?

16.09.2004, 18:23
• г. Братск

Я получаю первое высшее образование в аккредитованом Государственном Университете по заочной форме обучения. Распостраняется ли на ЗАО (закрытое акционерное общество) статья 173 "Трудового кодекса"?

На работе мне отказывают в оплате ученического отпуска ссылаясь на то, что есть юридические разъяснения-дополнения к этому закону, где сказано, что на ЗАО этот закон не распостраняется.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это абсолютная ерунда. Нет таких разъяснений. ТК РФ:

Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Другого законодатель еще не придумал, если Ваша администрация найдет - я буду ей очень благодарна.

Удачи!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
13.10.2005, 20:55

Имеет ли прово администрация предприятия, ссылаясь на производственную небходимость, отказать мне в таком отпуске?

Я обучаюсь в высшем учебном заведении, получаю первое высшее образование на очно - заочной основе. На основании ст.173 Трудово-го кодекса Р.Ф. и статьёй 17 Федерального закона"О высшем и послевузовом професиональном образовании"от 22.08.1996 г.№125 Ф.З. мне должен быть предоставлен дополнительный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов. Имеет ли прово администрация предприятия, ссылаясь на производственную небходимость, отказать мне в таком отпуске? И куда мне обратится в случаи отказа.
Читать ответы (1)
Ника
14.01.2009, 20:33

Или я могу вернуть 13% от стоимости обучения через налоговую?

У меня такой вопрос: Мне 29 лет, я получаю первое платное высшее образование по заочной форме обучения в университете с государственной аккредитацией, обучение оплачиваю сама. Параллельно получаю второе высшее в частном институте, вечерняя форма. Я бы хотела знать положены ли мне какие-то налоговые вычеты на работе (если да-уточните статью). Или я могу вернуть 13% от стоимости обучения через налоговую?
Читать ответы (1)
Илья
24.12.2010, 17:09

Он ссылается на то, что в их коллективном договоре не предусмотрен учебный отпуск.

Я учусь на 3-ем курсе в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию по заочной форме обучения. Это мое первое высшее образование. С прошлым моим работодателем не было проблем при оплате отпуска. Я приносил вызов, он оплачивал. Новый мой работодатель-акционерное общество. Он ссылается на то, что в их коллективном договоре не предусмотрен учебный отпуск. На этом основании он отказывает мне в оплате. Имеет ли он право так аргументировать? И как мне добиться от него оплаты моего учебного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
20.10.2022, 10:12

Работник обучается на заочной форме, но не может получить учебный отпуск из-за оформления справки очно

Являюсь работником и получаю первое высшее образование, обучаюсь на очно-заочной форме, то есть числюсь очно а обучаюсь заочно, при предъявлении справки-вызов отказывают предоставлять учебный оплачиваемый отпуск, оперируя тем что в этой самой справки написано очно. В университете не хотят предоставлять справку с указанной заочной формой обучения.
Читать ответы (1)
Диана
23.12.2015, 20:01

Отказ в оплате ученического отпуска в дошкольном учреждении - есть ли закон, регулирующий этот вопрос?

Я работаю в дошкольном учереждении и получаю заочно вышее образование по своей профессии. Заведующая отказывается оплачивать ученический отпуск. Она нарушает закон и есть ли такой закон об оплате ученического отпуска?
Читать ответы (1)
Ксения
14.09.2018, 03:55

Работодатель отказывает в оплате ученического отпуска в связи с заочным обучением в магистратуре - мои права и законодательство

Имею высшее фармацевтическое образование медуниверситета 2008 год вып. Поступила в магистратуру по юриспруденции на заочное. Работодатель отказывает в оплате ученического отпуска, мотивируя, что это второе 'высшее'. Однако в законе об образовании указано, что специалитет и магистратура-разные уровни образования, т.е. фактически, это не второе 'высшее' и отпуск со средним заработком положен. Разъясните, пожалуста.
Читать ответы (1)
Дима
28.09.2022, 00:37

Законодательные лазейки - Сложности с определением получения образования на заочной форме обучения

Я учусь в институте на заочной форме обучения по указу президента написано: "что очное или очно-заочное" получается не попадаю я под этот закон и также получается, что средне специально образование у меня уже есть, но на высшее вот уже 2 курс, получаю я впервые именно высшее получается по закону, это моё 2 или 1 получение образования?
Читать ответы (1)
Иван
28.11.2014, 09:53

Нужно ли мне платить за заочное обучение, если у меня нет диплома о высшем образовании?

Я на данный момент являюсь студентом 3 курса очной формы обучения и параллельно учусь заочно на первом курсе в этом же университете. Должен ли я платить за заочное обучение если у меня еще нет диплома о высшем образовании? Прав ли университет требуя у меня оплату.
Читать ответы (1)
Оля
20.09.2016, 15:23

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск на осеннюю начитку для заочно обучающихся в аккредитованном институте?

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск на осеннюю начитку, если это первое высшее образование в акредитованном институте на заочной форме обучения?
Читать ответы (1)
Линар
01.12.2014, 12:06

Может ли работодатель не оплатить учебный отпуск при получении первого образования в государственном университете

Получаю первое образование по заочной форме в государственном университете. Работадатель заявляет что мне не будет оплачиваться ученический отпуск так как я обучаюсь не по специальности, якобы ссылась на какое то положение! Имеют ли они право не оплачивать? Хотелось бы увидеть ответ с приведенными статьями из трудоваого кодекса.
Читать ответы (1)