Как лучше уволица по собственному желанию на больничном, или после закрытия больничного листа без отработки?
Как лучше уволица по собственному желанию на больничном, или после закрытия больничного листа без отработки?
Вообще это ваше право выбора. В данном случае это не имеет значения как, речь идёт только об установленном в законе обязательной отработке, если работодатель не готов уволить вас по соглашению.
Спросить
Я нахожусь на больничном. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Придется ли мне отрабатывать положенные две недели после закрытия больничного листа? Или отработка войдет в больничный? Спасибо.
Больничный лист войдет в срок предупреждения работодателя об увольнении.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьВ соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. ( ст. 236 ТК РФ)
Статьей 392 ТК РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
СпроситьЯ работающая пенсионерка, сейчас нахожусь на больничном. Хочу уволиться без 2 х недельной отработки по закрытию больничного, но руководство согласно уволить меня либо сейчас (пока я нахожусь на больничном), либо после закрытия. Больничного листа, но с отработкой.
Руководство обязано уволить Вас в день указанный в Вашем заявлении. Это может быть и день подачи заявления. Выходите с больничного и подавайте заявление.
Если Ваше руководство не совсем знакомо с нормами ТК РФ посоветуйте им почитать ст. 80 ТК РФ.
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
Спросить
Екатерина, странный у Вас работодатель... Элементарных вещей не знает. Дату в заявлении пишете и увольняетесь. Никакой причины не нужно
СпроситьЕсли я увольняюсь по собственному желанию, то меня обяжут отработать 2-е недели. Скажите, а если я эти 2-е недели буду на больничном листе, то это считается за отработку, или я всеравно после закрытия больничного листа должна отработать положенные 2-е недели?
Заранее Вам благодарна за ответ, Оксана.
Здравствуйте Оксана. Вам не придется после больничного отрабатывать 2 недели. Если работодатель потребует этого, его действия будут незаконны. Успехов.
СпроситьПосле декретного отпуска, находясь на больничном листе решив уволиться по собственному. Отработки не будет, после выхода с больничного листа?
Уведомите за 2 недели. Отрабатывать не придется.
Только Вы в отпуске по уходу за ребенком. И не на больничном...
Спросить
об увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения.
если 2 недели попадают на больничный, то не надо "отрабатывать".
СпроситьМне известно, что работник должен предупредить о своем увольнении по собственному желанию не менее, чем за 2 недели. Может ли, увольняющийся по собственному желанию, работник эти две недели провести на больничном листе? Или же этот двухнедельный срок начнётся только после закрытия больничного листа? Заранее спасибо за ответ.
Добрый вечер!
Время пребывания на больничном входит в период отработки. Можете оформить больничный лист.
Спросить
Пожалуйста, на какую статью ТК можно ссылаться в том случае, если работодатель потребует двухнедельную отработку после закрытия больничного листа? Спасибо!
СпроситьСейчас я нахожусь на больничном листе. После выписки с больничного листа хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право директор в трудовой книжке написать уволен не по собственному желанию, а по состоянию здоровья. Если я напишу заявление за 2 недели до окончания больничного листа, надо ли мне будет отрабатывать еще 2 недели? Когда лучше писать заявление: находясь на больничном листе или, когда выпишут?
Спасибо!
1. Нет у него такого права.
2. Нет не нужно, главное предупредить об увольнении за 2 недели.
3. Лучше при нахождении на больничном, но обязательно у вас на руках должен остаться экземпляр с отметкой о принятии заявления.
СпроситьЗдравствуйте. Буду благодарно за Вашу помощь. Имею ли я законное право требовать уволить меня по собственному желанию без отработки. Сразу же после закрытия моего больничного листа. Рекомендации врачей не возвращаться на прежнее место работы. Спасибо.
Здравствуйте,
У вас нет такого законного права, предупреждать работодателя об увольнении вы должны не менее чем за две недели
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, Евгения! Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Спасибо, Вы мне очень помогли. Трудовой договор нарушается работодателем. Нас заставляют много часов перерабатывать. Теперь я буду знать, что это нарушение будет сейчас работать на меня.
СпроситьДобрый день, Евгения! Еще посоветую вам взять справку о начислении заработной платы с указанием фактически отработанного времени и оснований для таких начислений. Кроме того, попробуйте снять копии документов (книг, журналов), в которых содержатся сведения о времени вашей фактической работы. Эти данные вам пригодятся, если необходимо обратиться с иском в суд. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Здравствуйте.
Вам в таком случае необходимо подать работодателю заявление за две недели до окончания периода нетрудоспособности.
СпроситьЯ работающий пенсионер, хочу уволиться без отработки, но нахожусь в данное время на больничном. Как лучше уволиться после закрытия больничного, чтоб не отрабатывать? График работы 2 х 2.
Больничный не приостанавливает 2 х недельный срок для отработки при увольнении по собственному желанию. Пишите заявление, подавайте его работодателю и болейте на больничном - весь срок больничного войдёт в период отработки.
Спросить
Добрый день, Оксана Александровна.
Согласно ст. 80 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника только в случае когда оно обусловлено невозможностью продолжения работы, в т.ч. в связи с выходом на пенсию.
Вы не можете воспользоваться указанным основанием т.к. уже являетесь пенсионером. Соответственно, должны увольняться в общем порядке, предупредив работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). Заявление на увольнение можно подать находясь на больничном. Срок нахождения на больничном засчитывается в эти две недели.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете уволиться и в период больничного. Дата увольнения будет та, которую Вы укажете через две недели, поскольку период нетрудоспособности входит в этот срок предупреждения.
Без отработки в связи с выходом на пенсию не получится, поскольку Вы уже являетесь пенсионером. Поэтому в случае с больничным можно сделать так, чтобы срок предупреждения приходился на больничный.
С уважением.
Спросить
