Вопрос о том, считается ли больничный лист отработкой при увольнении по собственному желанию
Если я увольняюсь по собственному желанию, то меня обяжут отработать 2-е недели. Скажите, а если я эти 2-е недели буду на больничном листе, то это считается за отработку, или я всеравно после закрытия больничного листа должна отработать положенные 2-е недели?
Заранее Вам благодарна за ответ, Оксана.
Здравствуйте Оксана. Вам не придется после больничного отрабатывать 2 недели. Если работодатель потребует этого, его действия будут незаконны. Успехов.
Спросить
Увольняюсь по собственному желанию. Отработать должна 2 недели, НО буду брать больничный, Скажите когда меня обязаны расчитать после закрытия больничного?
Не отработать, а подать заявление за две недели до даты увольнения. Период нахождения на больничном входит в этот срок
СпроситьМне известно, что работник должен предупредить о своем увольнении по собственному желанию не менее, чем за 2 недели. Может ли, увольняющийся по собственному желанию, работник эти две недели провести на больничном листе? Или же этот двухнедельный срок начнётся только после закрытия больничного листа? Заранее спасибо за ответ.
Добрый вечер!
Время пребывания на больничном входит в период отработки. Можете оформить больничный лист.
Спросить
Пожалуйста, на какую статью ТК можно ссылаться в том случае, если работодатель потребует двухнедельную отработку после закрытия больничного листа? Спасибо!
СпроситьЯ нахожусь на больничном. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Придется ли мне отрабатывать положенные две недели после закрытия больничного листа? Или отработка войдет в больничный? Спасибо.
Больничный лист войдет в срок предупреждения работодателя об увольнении.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЯ собираюсь уволиться по собственному желанию и должна отработать 14 дней, а если в эти 14 дней я оформлю больничный лист, у меня вопрос продлится ли моя отработка после больничного листа или нет?
Вообще это ваше право выбора. В данном случае это не имеет значения как, речь идёт только об установленном в законе обязательной отработке, если работодатель не готов уволить вас по соглашению.
СпроситьНа данный момент нахожусь на больничном листе, который ещё не закрыт. Увольняюсь с работы, и устрайваюсь на другую. Заявление на увольнение писать после закрытия больничного листа или можно сейчас? Если уволюсь сейчас кто будет оплачивать лист нетрудоспособности?
Добрый день!
Заявление можете написать сейчас.
Оплачивать больничный будет работодатель.
Спросить
Можно подать сейчас, если знаете дату закрытия больничного листа. Оплачивать будет организация, в которой работаете.
Спросить
Напишите сейчас,за 2 недели до увольнения обязаны уведомить РД. Б/л оплачивает нынешний РД.
Спросить
Сейчас я нахожусь на больничном листе. После выписки с больничного листа хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право директор в трудовой книжке написать уволен не по собственному желанию, а по состоянию здоровья. Если я напишу заявление за 2 недели до окончания больничного листа, надо ли мне будет отрабатывать еще 2 недели? Когда лучше писать заявление: находясь на больничном листе или, когда выпишут?
Спасибо!
1. Нет у него такого права.
2. Нет не нужно, главное предупредить об увольнении за 2 недели.
3. Лучше при нахождении на больничном, но обязательно у вас на руках должен остаться экземпляр с отметкой о принятии заявления.
СпроситьСкажите пожалуйста. Если я уволился по собственному желанию и меня оставили отрабатывать 2 недели, Войдут ли в отработку те дни которые я просижу на больничном или после больничного буду отрабатывать эти дни?
Такого характера. Я нахожусь на больничном как только больничный лист открыли и я написал заявление уволить меня с работу по собственному желанию. После больничного я буду отрабатывать или нет вот эти две недели. Или учитывается две недели вовремя больничного это две недели.
Альферд, срок больничного учитывается, поэтому надо исчислять дату увольнения с даты, следующей от даты написания заявления.
СпроситьЗдравствуйте. Буду благодарно за Вашу помощь. Имею ли я законное право требовать уволить меня по собственному желанию без отработки. Сразу же после закрытия моего больничного листа. Рекомендации врачей не возвращаться на прежнее место работы. Спасибо.
Здравствуйте,
У вас нет такого законного права, предупреждать работодателя об увольнении вы должны не менее чем за две недели
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, Евгения! Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Спасибо, Вы мне очень помогли. Трудовой договор нарушается работодателем. Нас заставляют много часов перерабатывать. Теперь я буду знать, что это нарушение будет сейчас работать на меня.
СпроситьДобрый день, Евгения! Еще посоветую вам взять справку о начислении заработной платы с указанием фактически отработанного времени и оснований для таких начислений. Кроме того, попробуйте снять копии документов (книг, журналов), в которых содержатся сведения о времени вашей фактической работы. Эти данные вам пригодятся, если необходимо обратиться с иском в суд. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
