Тяжелая травма на работе из-за неправомерных действий работодателя - как защитить свои права?
04.09.2015 г. я получил тяжелую травму на работе (частная фирма) несмотря на многочисленные обращения к работодателю оформить меня официально, как было обещано при приёме на работу получал ответ что мы пока не знаем в какую из фирм тебя устроить. По вине хозяина из за нарушения т.б. я получил травму. Две недели в реанимации, пол года не вставал, три месяца учился снова ходить. Обращения в следственный комитет, прокуратуруне принесли результата, два раза обращался в суд, работодатель не являлся, что делать? Свидетелей минимум 15 человек.
Очень больно читать такие истории беззакония. Тем не менее, попробуйте обратиться к уполномоченному по правам человека, обжалуйте постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в вышестояшие инстанции за пределами вашего региона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Как правильно оформлять больничный и отпуск при работе в нескольких фирмах
Грозит ли директору фирмы наказание при заявлении бывшего работника о неуплате зарплаты и отпускных? Что делать в такой ситуации?
Оспаривание статуса сотрудника - Как заставить работодателя перевести меня в новую фирму?
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
