Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не выпускает работников за территорию предприятия не раньше 20:00 (12 часовой рабочий день)

22.07.2012, 21:51
• г. Волгодонск

Работодатель не выпускает работников за территорию предприятия не раньше 20:00 (12 часовой рабочий день) выходу препятствует охрана!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
12.01.2009, 19:19

Куда можно обратиться с жалобой на действия руководства предприятия ОАО "Завод Магнетон"

Куда можно обратиться с жалобой на действия руководства предприятия ОАО "Завод Магнетон" : охрана предприятия не выпускает работников предприятия за территориию завода во время обеденного перерыва, ссылаясь на то, что "Завод Магнетон" - режимное предприятие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
16.05.2015, 15:46

Ситуация на предприятии - простой по вине работодателя и задержка оплаты - что делать работникам?

На предприятии объявлен простой по вине работодателя, а так же идёт длительная задержка оплаты по простою. Законны ли действия администрации предприятия заставить работников находиться на своих рабочих местах полный рабочий день? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Елисеева
13.02.2015, 08:01

Легальность обыска работников при выходе с предприятия - правомерны ли действия руководителя?

Руководитель предприятия заставляет работников охраны обыскивать рабочих при выходе с предприятия. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Предприятие ооо Амарант
06.03.2013, 09:43

Предприятие столкнулось с препятствиями в вывозе и ввозе продукции из-за отсутствия сервитута на территории другого

Предприятие имеет свою территорию на территории другова предприятия. Предприятию препятствуют вывозить продукцию и ввозить комплектующие. Оформление сервитута тянется уже больше года по независящим от нас причинам.
Читать ответы (1)
Петрович
18.11.2014, 16:00

Влияет ли специалист по охране труда на перевод работника на 4-х часовой рабочий день?

Имеет ли право работодатель перевести работника на 4-х часовой рабочий день, если да, то каким способом? Вопрос касается специалиста по охране труда, в штате предприятия он один курирует вопросы производственной безопасности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
28.05.2017, 22:05

Работаю на предприятии в ДАР. Имеет ли право работодатель привлекать работников к охране имущества предприятия?

Работаю на предприятии в ДНР. Имеет ли право работодатель привлекать работников к охране имущества предприятия?
Читать ответы (3)
Леонид Николаевич
28.10.2014, 12:26

Может ли работодатель увеличить рабочий день инвалида 3 группы с 8 до 12 часов?

Я инвалид 3 гр. с детства работаю на 8 часовом рабочем дне, работодатель хочет меня превести на 12 часовой рабочий день, прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2018, 14:04

Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?

По пятницам рабочий день на предприятии у нас на час меньше, при 40 часовой рабочей неделе. В данном случае пятница 28.12.2018 также считается 7 часовым рабочим днём, при сокращенном рабочем дне 29.12.2018 г?
Читать ответы (1)
Кристина
24.12.2016, 10:47

Имеет ли разница в рабочем времени влияние на возможность выхода на пенсию из-за вредности работы?

На основной работе 6 часовой рабочий день (рентгенлаборант) Выход на пенсию раньше, т. к.вредность. На работе по совместительству 7 часовой рабочий день (на ставку) могут ли из-за разницы в рабочем времени снять вредность и повлиять на выход на пенсию?
Читать ответы (4)
Анастасия
30.01.2019, 14:41

Муж зацепил шлагбаум на предприятии и предприятие требует компенсацию - что делать?

Муж на рабочей машине зацепил шлагбаум на въезде на предприятии. Оставил свой телефон, телефон предприятия охране. Уехал не охрана не он не вызывали ГИБДД теперь предприятие за шлагбаум хотят получить 5 т евро. Что делать в этой ситуации.
Читать ответы (3)