Работники районного телевидения не получают зарплату уже более 2 месяцев - вопросы прекращения работы и возможные решения

Уважаемый Денис Иванович!

На работника средств массовой информации распространяются положения Трудового кодекса РФ в полной мере.

В соответствие со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Вам необходимо подать заявление (направить письмо) в МУП "Редакция телекомпании РТВ" о том, что всвязи с невыплатно

Уважаемый Денис Иванович!

На работника средств массовой информации распространяются положения Трудового кодекса РФ в полной мере.

В соответствие со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Вам необходимо подать заявление (направить письмо) в МУП "Редакция телекомпании РТВ" о том, что всвязи с невыплатой зарплаты Вы прекращаете работу до момента полного погашения задолженности. Обязательно попросите, что бы в канцелярии вашего предприятия на вашем экземпляре заявления (письма) поставили входящий номер и дату, либо иную отметку о приеме. Если в канцелярии откажутся делать такую отметку, то отправьте заявление (письмо) по почте с уведомлением о вручении.

Желаю успеха!