Марина
27.04.2017, 16:38
Восстановление трудовой книжки - стоит ли указывать предыдущее место работы и причину увольнения?
Читать ответы (2)
Уволили по статье за прогул, трудовая книжка мне естественно с такой статьей сейчас не нужна, забирать я ее не собираюсь. Можно завести новую? И может ли новый работадатель узнать об этой записи?
Здравствуйте! Завести новую книжку вам ничего не мешает, другое дело, что сейчас они ведутся в электронном виде и работодатель конечно же может ознакомиться с её содержанием, кроме того, работодатель может запросить сведения в пенсионном фонде, где и обнаружится прежнее место работы, куда работодатель может позвонить и задать соответствующии вопросы о работнике. Думать о карьере надо в процессе работы, а не после.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация