Тамара
02.02.2019, 14:24
Оспаривание незаконного увольнения и некорректной записи в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Была аттестация - получила должность гл.специалиста, расписалась в приказе о назначении. Затем получила приглашение на другое место работы, написала заявление об увольнении. Работодатель хочет аннулировать приказ о моем назначении, чтобы не делать запись в трудовой. Правомерны-ли его действия, если нет - что мне делать, как отстоять свои права?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация

